Za sukces każdego przedsiębiorstwa odpowiada zatrudniona kadra pracownicza, która każdego dnia dokłada wszelkich starań, aby firma mogła stale się rozwijać i wzrastać. To właśnie pracownicy są siłą napędową przedsiębiorstwa, dlatego warto jest pomyśleć o zorganizowaniu podziękowań, wręczając niewielki upominek dla pracownika.
Coraz więcej pracodawców przekonuje się, jak ogromną siłę oddziaływania mają pozapłacowe motywatory. Już niewielki gadżet reklamowy może sprawić, że pracownicy poczują się ważni i docenieni, dlatego warto wydać nawet niewielką kwotę na ich zakup. Co ważne, takie podarunki mogą być również doskonałą reklamą biznesu. Jakie upominki dla pracowników kupić? O tym będzie nasz artykuł.
Upominki dla pracownika - kubki, torby, smycze i breloki
Upominek dla pracownika wcale nie musi być drogim gadżetem, na którego zakup pracodawca będzie musiał wydać ogromne kwoty. Mogą być to zwykłe kubki ceramiczne z logo firmy, które sprawią radość i będą przydatnym gadżetem dla każdego pracownika. W końcu każdy z nas codziennie korzysta ze szklanek czy filiżanek, aby napić się kawy czy herbaty. Spośród innych gadżetów, z których z pewnością ucieszą się pracownicy, warto wskazać torby na zakupy z logo firmowym. To doskonały upominek dla osób, które na co dzień chcą żyć w zgodzie z ekologicznym podejściem. Co ważne, będą one nie tylko praktycznym prezentem, ale również znakomitą reklamą biznesu. Kiedy podwładni zabiorą swoje torby na zakupy do sklepu, wiele innych osób może zainteresować się działalnością firmy. Warto również pomyśleć o zakupie breloków i smyczy. Takie gadżety na co dzień przydają się do noszonych kompletów kluczy, dlatego każdy pracownik będzie zachwycony otrzymanym podarunkiem.
Zobacz: długopisy reklamowe
Odzież reklamowa jako świetny upominek dla pracowników!
Spośród prezentów, które mogą sprawić ogromną radość i okazać się przydatne pracownikom, warto wymienić odzież reklamową. Mogą to być zarówno T-shirty, bluzy, jak i polary oraz czapki. Każda z propozycji może miło zaskoczyć pracowników. Oczywiście na ubraniach mogą znaleźć się zarówno logo firmy, jak i dowolne sentencje. Kiedy przychodzą zimne dni, warto szybko wyposażyć swoich podwładnych w ciepłe bluzy polarowe, dzięki którym nie zmarzną, kiedy zrobi się chłodno. Taki upominek będzie niezwykle praktyczny i zaskakujący, dodatkowo dzięki naszytym logo firmy może być świetną reklamą przedsiębiorstwa.
Oprócz odzieży reklamowej można od czasu do czasu pomyśleć o zakupie przydatnych gadżetów np. notesu, długopisów czy antystresowych piłeczek, które poprawią samopoczucie podwładnych. Taki niewielki drobiazg może mieć ogromną siłę oddziaływania, dlatego każdy przedsiębiorca powinien stale zabiegać o wzrost motywacji swoich podwładnych do wykonywania codziennych obowiązków.
Zobacz: smycze z nadrukiem
Gadżety zgodne z marką, zainteresowaniami czy potrzebami
Istnieje wiele gadżetów, które można wręczyć jako upominki dla pracowników. Można pomyśleć o podarowaniu długopisu w formie pomadki, dla osób, które pracują w branży kosmetycznej bądź w formie strzykawki dla lekarzy, pielęgniarek i innych osób pracujących w branży medycznej. Wybierając upominki dla pracowników, można zwrócić uwagę na zainteresowania poszczególnych osób. Jeśli ktoś uwielbia podróżować, można podarować latarkę czy zwijany bidon, który przyda się podczas wędrówek i spacerów. Dla wielu osób, przydatny może okazać się pendrive czy powerbank, a także parasol bądź leżak, który sprawdzi się na wczasach nad morzem czy na działce. Każdy pomysł jest dobry, dlatego warto obdarowywać swoich podwładnych. Mały otwieracz do butelek, czy choćby zapalniczka bądź podkładka pod kubek to inwestycja, a nie koszty, dlatego należy mieć świadomość, że upominki mogą oddziaływać długofalowo na samopoczucie pracowników i zwiększać ich przywiązanie do organizacji, co może przekładać się na lepsze wyniki.
Sprawdź: gadżety medyczne
Dlaczego warto wręczyć upominki pracownikom?
Jeszcze kilkanaście lat temu pracownicy traktowani byli jako siła robocza, której przysługuje jedynie wynagrodzenie. Czasy się zmieniły, dlatego coraz częściej wymagane jest budowanie pozytywnych relacji z pracownikami. Konieczne jest ich stałe motywowanie do pracy, nie karami, a nagrodami, które wcale nie muszą być premią czy podwyżką. Od czasu do czasu można pomyśleć o podarowaniu drobnego upominku, który wcale nie musi kosztować wiele. Może być to drobnostka, który ucieszy pracownika i sprawi, że jego motywacja do pracy wzrośnie. Upominki budują lojalność, kreują pozytywną atmosferę w firmie oraz sprawiają, że pracownicy czują się ważni i doceniani. Nagradzanie swoich pracowników może przynieść naprawdę pozytywne efekty, dlatego coraz więcej osób przekonuje się, że warto postawić na niewielkie upominki dla pracowników. Warto pamiętać, że jest on inwestycją, dzięki której można naprawdę wiele zyskać. To nie tylko koszty, a inwestycja w dobrą atmosferę w pracy, dlatego warto już dziś pomyśleć o swoich podwładnych i ofiarować im choćby niewielki upominek.